TECHNICIEN JUNIOR PORTE AUTOMATIQUE (H/F)

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Offre publiée le 17/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 0.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOPRATEC
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

92 - RUEIL MALMAISON (Code postal 92500) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • Règles de sécurité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Description de l'offre

Nous recherchons un Technicien Maintenance Portes Automatiques pour la région Île-de-France

Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous travaillerez en binôme avec un Technicien confirmé ou aussi en toute autonomie.

En contact régulier avec la clientèle, vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques.

De formation technique, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie Portes Automatiques ou d'un domaine similaire. Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Permis B obligatoire.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193ZQBW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ascensoriste (Code ROME : I1301)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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