Electricien industriel F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Bac ou équivalent

Description de l'offre

Adéquat Lorient recrute pour son client, un Electricien Industriel (F/H).

Notre client, est un acteur majeur des services à l'industrie depuis près de 80 ans. L'expertise du groupe s'exprime notamment dans la construction navale, l'aéronautique, la défense et les énergies, ce qui lui permet de jouer un rôle central tant sur le territoire national qu'à l'international.

Leurs valeurs fondamentales :
-Excellence : Notre quête d'excellence nous conduit à optimiser chaque projet pour assurer une qualité et une productivité maximales.

-Droit à l'erreur : Le droit à l'erreur est perçu comme une opportunité d'atteindre l'excellence en responsabilisant nos collaborateurs.

-Respect : Le respect est essentiel pour établir la confiance avec nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients, tout en intégrant une démarche en faveur de l'environnement, qui guide chacune de nos actions.

Vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous !

Missions :

-Démonter et remonter le matériel électrique à bord des navires et sous-marins ;
-Effectuer la maintenance et dépannage des composants électriques à bord des navires ;
-Installer et effectuer le tirage de câble et pose de chemin de câble sur les nouveaux équipements
-Contrôler la conformité en effectuant des essais (relève des valeurs électriques, rédaction compte rendus)
-Effectuer le câblage d'armoire selon les données d'entrées communiqué

Profil :

-Habilitations à jour B1 / B2 / BR
-Lire et interpréter les schémas électriques
-Connaitre les normes de sécurité

Rémunération et avantages :

-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
-Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
-Acompte de paye à la semaine si besoin ;
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
-Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.