Animateur coordonateur / Animatrice coordonnatrice jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2024.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Animation socioculturelle
  BPJEPS, DJEPS, Licence pro

Description de l'offre

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction, vous serez responsable du secteur jeunesse de la MJC (11-25ans). Vous aurez pour mission de :
- Définir et animer un projet jeunesse en cohérence avec les orientations éducatives de la MJC et de son territoire.
- Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes participant aux différentes activités de la MJC : espace jeunes, accompagnement scolaire, ateliers divers, ou toute autre action relevant du secteur jeunes,
- Faire émerger et mettre en place des projets de façon participative avec les jeunes accueillis et en assurerez le suivi administratif ( rédaction d'appel à projets, de bilans,.).
- Accompagner des jeunes dans la réalisation de leurs projets personnels et/ou collectifs principalement axés sur la valorisation des pratiques artistiques et culturelles des jeunes.
- Développer des actions « d'aller vers » le public cible et des partenariats favorisant l'ouverture de la MJC sur l'extérieur (partenaires jeunesse, acteurs culturels et réseau régional et national des MJC).
- Développer des actions transversales entre les différents domaines d'activités de la MJC et des animations socioculturelles à destination du public ciblé
- Participer à la vie générale de la structure : participation aux événements collectifs et transversaux, participation aux réunions d'équipe notamment,.

Compétences requises
Savoir être : esprit d'équipe et sens du partenariat, capacités à fédérer, facultés d'adaptation aux différents publics (mixité de genre et socioculturelle), sens de la pédagogie et de l'animation, de la communication, des relations humaines et de la psychologie notamment dans la prévention et la gestion des conflits.

Savoir-faire : bonne connaissance de la méthodologie de projet, des dispositifs jeunesse et disposer d'une très forte sensibilité aux pratiques artistiques et aux arts vivants de façon générale. Techniques pédagogiques, compétences rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux. Pratiquer soi-même une ou plusieurs activités artistiques serait un plus. Adhésion au projet de la structure et à ses valeurs

Diplômes et expérience
Diplôme de niveau 4 minimum dans le milieu concerné par l'offre. Exemple : BPJEPS Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle, DEJEPS option animation socioculturelle ; DUT, Licence professionnelle action sociale, culturelle et socioculturelle,...
Expérience d'1 an minimum dans le domaine concerné
Permis B + véhicule

Horaires à titre indicatifs :
Travail du lundi après-midi au vendredi 18h
Ponctuellement, heures complémentaires les samedis et/ou en soirée pour rendez-vous/sorties avec les enfants et leurs parents.

Contrat et Rémunération :
CDI / 35h hebdo / Groupe D Coef 305 convention collective Eclat (2 024€ brut/mois + reprise ancienneté / mutuelle employeur / 6 semaines de congés par an)

Infos recrutement :
envoyer votre candidature par mail ou par courrier à M. Le Président (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) / Entretiens en juin/juillet