Chargé RH H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Management des ressources humaines

Description de l'offre

Bienvenue chez Galaad Invest
GALAAD Autonomie est un groupe d'entreprises intervenant dans le secteur de l'aide à domicile et des soins infirmiers à domicile, dans tous les départements d'Ile-de-France.
Depuis plus de 10 ans, Galaad Autonomie assure la prise en charge de personnes vulnérables et en perte d'autonomie
Notre effectif est composé de 200 salariés, tous des professionnels qualifiés, pour fournir un service médico-social innovant et à la hauteur des attentes de nos bénéficiaires
Les missions :
Rattaché (e) au Responsable du pôle Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : Recrutement :
- Accompagner les managers dans la définition de leur besoin en recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites
- Sourcer des candidats sur différents jobboards
- Préqualifier, et mener des sessions d'entretiens physiques avec les candidats
- Effectuer les formalités réglementaires liées à l'embauche (contrats et avenants), jusqu'au départ du salarié
- Participer au développement de partenariat avec des organismes afin d'accroître notre vivier
- Imaginer de nouveaux canaux de recrutement pour toucher une plus large population (terrain, réseaux sociaux...)
Gestion RH :
- Assurer la gestion opérationnelle RH quotidienne en veillant au respect des process RH et des obligations légales,
- Rédiger les correspondances à destination des salariés
- Tenir à jour les dossiers des salariés
Développement des compétences :
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation,
- Participer à l'organisation et pilotage des sessions de formation,
- Participer à la supervision de la campagne d'entretiens annuels, accompagner les collaborateurs dans leurs dispositifs de promotion/mobilité
Communication :
- Participer à la communication interne de l'entreprise grâce à la production de newsletters
- Participer à la communication externe du groupe à travers la marque employeur
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience dans les RH avec une forte appétence pour le recrutement
- Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word...)
- Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, organisationnelles, rédactionnelles et de rigueur
- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes volontaire, motivé (e) et curieux(se), alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous