Responsable culture et patrimoine (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La ville de Ploërmel recrute un(e) Responsable culture et patrimoine (h/f).

Dans la continuité de l'ouverture de la chapelle des Carmélites, réhabilitée en équipement culturel, de la création d'un musée numérique et d'un programme pluriannuel de restauration de son patrimoine, la Ville de Ploërmel recrute un responsable culture et patrimoine.

Au sein de la direction des affaires municipales, vous :
- Piloterez la politique culturelle et patrimoniale
- Aurez la responsabilité de la médiathèque, composée de 6 agents
- Aurez la responsabilité de la Micro-Folie, musée numérique labellisé par La Villette, disposant d'un médiateur intervenant notamment auprès des publics scolaires

Vos missions :
Principales :
Définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité
Conception et mise en œuvre de la politique culturelle et patrimoniale de la Ville
Management du service
Organisation d'évènements culturels : Fête de la musique, chapelle des Carmélites (concerts, expositions, .)
Approche patrimoniale dans les projets de la collectivité
Gestion des associations culturelles et patrimoniales
Gestion documentaire, administrative et financière
Évaluation et communication des résultats du service
Veille juridique et réglementaire

Ponctuelles :
Accueil et orientation des publics, participation aux animations de la médiathèque
Ouverture et exploitation de la Micro-Folie en cas d'absence imprévue du médiateur culture de la Micro-Folie

Votre profil :
Une expérience en médiathèque et en management indispensable
Une curiosité intellectuelle pour la culture et le patrimoine
Une approche de travail en mode projet et une capacité à développer et organiser des projets culturels et patrimoniaux
Une capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation
Un sens du contact, de l'écoute et de la communication
Une bonne connaissance des politiques et enjeux de lecture publique
Une maîtrise des méthodes d'analyse des besoins documentaires (mercatique publique, mercatique des bibliothèques), de méthode de développement et d'évaluation des collections et des médiathèques
Une maîtrise de l'offre documentaire et de l'environnement technique et numérique
Une maîtrise des outils informatiques

Savoir-Etre:
Sens du collectif; Avoir l'esprit d'équipe; Réactivité; Être autonome; Aptitude à l'écoute; Sens de l'organisation; Esprit d'initiative; Capacité à communiquer; Faculté d'adaptation; Sens de l'innovation; Aisance relationnelle; Capacité d'analyse; Adaptation aux publics; Sens du service public.

Emploi permanent (titulaire ou contractuel)
A pourvoir à compter du 1er octobre 2025
Temps complet - 39h00 annualisé (dont 4h d'ARTT)
Poste ouvert aux cadres d'emplois des :
. assistants de conservation
. rédacteurs

Conditions d'emploi et de rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
- Possibilité de télétravail
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service
- Travail le samedi (par rotation)
- Mobilisation ponctuelle lors d'évènements en soirée ou le week-end


Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 17/07/2025 à :
Monsieur le Maire - Services des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville - 56800 Ploërmel
ou par mail à candidatures@ploermel.bzh

** Entretiens prévus vendredi 5 septembre après-midi **