Agent polyvalent d'entretien et de restauration (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Grille statutaire + RIFSEEP

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Baliser les zones glissantes

Description de l'offre

Au sein du service technique, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté des locaux communaux tout en apportant votre soutien lors du service et de la surveillance des temps de restauration scolaire.
Lettre de motivation et C.V. à adresser dans les meilleurs délais, de préférence par mail drh@chabaniere.fr

Vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous :
Mission 1 : Entretien de l'école de Saint-Sorlin
Nettoyer le mobilier (tables, bureaux, chaises.)
Nettoyer les sanitaires
Entretenir les sols : aspirateurs, lavage,
Dépoussiérer, nettoyer les toiles d'araignées.
Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
Respecter le cahier des charges du ménage établi pour l'école et veiller à approfondir le ménage lors des vacances

Mission 2 : Entretien de locaux municipaux (Mairie, écoles, bibliothèque et salles communales .)
Nettoyer le mobilier, les bureaux, chaises, fauteuils, la banque d'accueil de la mairie, .
Nettoyer les sanitaires, recharger les distributeurs (savon, papier toilette, essuie-mains)
Entretenir les sols et les escaliers
Dépoussiérer, nettoyer les toiles d'araignées.
Laver les vitres (sauf celles en hauteur)
Nettoyer le four micro-ondes
Arroser les plantes et fleurs d'intérieur (si besoin)
Assurer le remplacement lors de l'absence d'un agent pour le ménage des locaux communaux de Chabanière

Mission 3 : Restauration scolaire
Assurer la distribution et la surveillance du service de repas
S'assurer du bon déroulement du temps du repas, accompagner les enfants
Connaitre les gestes de premiers secours
S'assurer du respect des projets d'accueil individualisé (intolérance, allergies...)
Assurer le remplacement lors de l'absence d'un agent dans les 3 cantines de Chabanière
Mission 4 : Règles d'hygiène et de sécurité
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
Gérer les conflits entre les enfants et entre enfants et adultes
Communiquer les informations essentielles

Mission 5 : Accueil des enfants pendant les jours de grève
Accueil et surveillance dans les locaux de l'école ou les locaux de la cantine-garderie


Champ de technicité :
o Normes d'hygiène et de sécurité, utilisation des produits d'entretien
o Pédagogie, développement de l'enfant
o Premiers secours

Aptitudes/qualités :

- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe

Conditions d'exercice
Temps de travail : temps non complet à 28/35e (annualisé)
Horaires :
Pendant le temps scolaire :
o Lundi : de 9 h 00 à 10 h 30 ; 11 h 30 à 15 h 30, et de 16 h 30 à 19 h 00
o Mardi : de 7h 45 à 10 h 45 ; de 11 h 30 à 15 h 30
o Mercredi : de 8 h 00 à 12 h 30
o Jeudi : de 9 h 00 à 10 h 30, de 11h30 à 15 h 30, de 16 h 30 à 19 h 00
o Vendredi : de 9 h 30 à 10 h 30, de 11 h 30 à 15 h 30, de 16 h 30 à 19 h 00
Pendant les vacances scolaires :
o A chaque petite vacance : 13 h 30 de ménage dans les locaux communaux ; jours et heures de travail à définir avec l'agent et son responsable
o Grandes vacances : 17 h 00 de ménage dans les locaux communaux ; jours et heures de travail à définir avec l'agent et son responsable pour les vacances d'été
Lieu de travail :
o Bâtiments communaux (Écoles publiques, Mairies, bibliothèque, 3 restaurants scolaires, Salles communales, .) de Chabanière

Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.