Cariste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 2 Mois

Durée de travail

35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre Partnaire Givors recherche plusieurs caristes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Loire sur Rhône.

Leader mondial de la logistique, notre client est spécialisé dans le transport et le tri de colis de boissons alcoolisés et non alcoolisés.

Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez comme tâches :

- Assurer le bon fonctionnement des équipements de manutention et de levage.
- Conduire et manipuler des chariots élévateurs.
- Charger et décharger les marchandises dans les camions.
- Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des opérations de manutention.
- Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des stocks.
- Collaborer avec les équipes de production et de logistique.
- Participer à l'amélioration continue des processus de manutention et de stockage.

Le port de charges est à prévoir pour ce poste. Vous manipulez des boissons alcoolisés et non alcoolisés.
Vous détenez le caces R489 catégorie 3 et 5 pour le bon déroulement de vos tâches.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 6H00 à13H40 ou de 9H30 à 17H10 + un samedi sur deux.
Rémunération : 12 EUR brut de l'heure + panier repas + prime de productivité.

L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste.
Vous détenez le caces R489 catégorie 3 et 5 pour le bon déroulement de vos tâches.
Vous savez travailler efficacement sous pression.
Vous êtes organisé et savez respecter les délais.

Venez nous rencontrer à l'agence !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission