Assistant(e) d'éducation (AED) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

41H Autre (41H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération selon le SMIC horaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Exigé
• Règles de sécurité Exigé
• Règles de vie collective Exigé
• Relation à l'enfant ou l'adolescent Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Être titulaire du baccalauréat Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Proposition d'un poste d'AED au sein d'un collège (575 élèves), pour poste à temps plein.
Emploi qui débute le 1er septembre 2025, jusqu'au 31 août 2026.
Contrat en CDD, avec possibilité de renouvellement suite à un entretien en fin d'année.

Emploi du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire maximum de 7h50 à 17h25. Le mercredi est travaillé jusqu'à 13h.
Emploi sur 39 semaines : les vacances sont les mêmes que les élèves.
Quotité horaire de 41 heures par semaine. Rémunération au SMIC en vigueur.

Les missions d'un(e) AED consiste en :
- l'accueil et la sécurité des élèves
- la gestion administrative du bureau de la Vie Scolaire (1 jour par semaine)
- l'accompagnement pédagogique et éducatif

Être titulaire d'un BACCALAUREAT est un PREREQUIS INDISPENSABLE. Les candidats ne le possédant pas ne seront pas contactés.