Assistant(e) de gestion en ressources humaines en alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Nous sommes une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la 4e gamme, dans le conditionnement de salades en sachet.
Dans le cadre de notre développement et pour accompagner notre activité commerciale en lien étroit avec le siège, nous recherchons un(e) Alternant(e) en en ressources humaines
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Vos missions principales
Sous la responsabilité du responsable RH et Affaires Générales, vous interviendrez sur un large spectre de missions :

- Mise en œuvre et suivi des plans d'actions d'amélioration continue issus de la veille règlementaire et de l'évaluation de la conformité avec les exigences internes/externes,
- recrutement
Suivi et mise à jour des tableaux de formation
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord
- Mise à jour des analyses de risques
- Suivi des indicateurs de performance
- Suivi réglementaire et mise en conformité du site
- Participation aux analyses de risques QHSE et aux analyses d'incidents
- Participation à la mise en place d'une politique RSE
- Réalisation d'accueils QHSE à destination des nouveaux collaborateurs
- Révision de la documentation (procédures, DUERP, guides bonnes pratiques...),
- Veille normative et réglementaire
- Réalisation d'audits

Poste basé à Sénas ( 13)
Bac +3 minimum
Débutant accepté