Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon CCN 51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  DE AS/AES/Auxiliaire/AMP

Description de l'offre

Vous êtes aide-soignant diplômé(e) ou vous ambitionner de vous former. Rejoignez les équipes dynamiques et engagées de l'EHPAD Les Vignes !

Votre quotidien ?
Dans une ambiance familiale au sein d'une équipe qui prône l'entraide ;
- Vous rejoignez une équipe de 20 aides-soignants/AMP/AES, dans un établissement accueillant 80 résidents en hébergement permanant, rénové il y a moins de 5 ans, situé dans la paisible ville de Dompierre-sur-Besbre (03).
- Vous aiderez les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun, vous accomplirez les soins d'hygiène, de confort et d'élimination et assurerez une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes.
- Vous participerez à garantir un accueil et un accompagnement de qualité, dans le respect et la bienveillance, piliers de notre association, en participant à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre.
Ce qui vous attend ? un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
- Une ambiance familiale
- Horaires : journées en 7h15 - travail un week-end/deux (passage en 10h à partir de septembre 2025)
- Des récupérations tout au long de l'année en plus des 25 jours de congés payés
- Des congés d'assiduités (2 jours de congés à l'issu de chaque trimestre sans absence)
- Une prime décentralisée dans le cadre de la convention collective 51
- Des avantages sociaux (mutuelle, CE)