Auxiliaire de puériculture

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

6 Mois - protection de l'enfance

Salaire

selon convention coll 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture
• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Poste à pourvoir au 01/07/2025 en CDI temps plein 39 heures au Centre Maternel et Familial

** diplôme OBLIGATOIRE : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE **

Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que la fonction parentale .
- Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et
l'éveil de l'enfant .
- Impulser la réflexion sur l'aménagement du lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfants
- Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres au domicile très régulières pour étayer et soutenir la parentalité
- Faire avec, pour les amener à trouver leurs solutions.
- Collaborer et mettre en œuvre le contrat de séjour, le projet personnalisé .
- Participer à la procédure d'admission des demandeurs .
- Réaliser des rapports à chaque échéance et des notes d'incident si besoin en lien avec les compétences spécifiques du
poste
- Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires gravitant autour de la situation
- Être en veille et s'informer des actualités en lien avec la protection de l'enfance et la petite enfance
- S'inscrire dans une démarche qualité, assurer un suivi de l'activité du service
- Participation aux réunions de service, synthèses, analyse de la pratique

Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie.

Avantages :
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend
- Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales