Community manager en apprentissage H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille de l'apprentissage

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer un réseau, une communauté

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le Saint-Vallier Basket Club recherche son alternant Community Manager !
Vous préparez un Titre Professionnel « Community Manager », niveau BAC+3, avec Alors Formation à Valence.

Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenu, le sport et l'univers du basket ? Tu veux mettre ton talent au service d'un club professionnel en plein cœur de la Drôme ? Rejoins un club familial dont les valeurs principales sont le respect, l'entraide, le partage et la combativité !

Au sein de notre univers, tu assureras les missions suivantes :

GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX ET CRÉATION DE CONTENU

- Élaborer et mettre en œuvre un calendrier éditorial adapté aux différents réseaux sociaux de l'entreprise
- Créer des contenus visuels, textuels et vidéo pour alimenter les pages et accroître l'engagement de la communauté
- Analyser les tendances et adapter les publications pour maintenir l'intérêt des abonnés

ANIMATION ET GESTION DE LA COMMUNAUTÉ

- Interagir avec les membres de la communauté en répondant aux commentaires et messages privés de manière professionnelle et engageante.
- Organiser des événements ou concours pour dynamiser l'engagement de la communauté et renforcer la relation avec les abonnés
- Gérer les retours et avis des utilisateurs, et prendre des actions pour améliorer l'expérience client.

SUIVI DES PERFORMANCES ET OPTIMISATION DES ACTIONS DIGITALES

- Suivre et analyser les statistiques des réseaux sociaux pour mesurer l'impact des actions menées.
- Rédiger des rapports de performance mensuels en fonction des objectifs de visibilité, engagement et conversion.
- Proposer des optimisations et ajustements pour améliorer la stratégie de communication et atteindre les objectifs fixés

COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE :

- Vouloir comprendre la communauté et les dimensions sociales de la cuisine sans gluten
- Être dynamique et rigoureux notamment sur l'organisation d'évènements (au moins 2 sur l'année)
- Créatif et force de propositions
- Aider dans l'installation et la désinstallation lors des événements.

CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Prise de poste : Début septembre
Disponibilité les weekends et soirs de matchs