Aide-soignan(t) CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  DEAS

Description de l'offre

Vous rejoignez l'EHPAD Le Castel, situé à Sainte-Sévère-sur-Indre (36). Établissement associatif à but non lucratif, il accueille 87 résidents, dont 3 en hébergement temporaire. Une unité est dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places complète l'offre d'accompagnement.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, dans un cadre rural agréable et à taille humaine.

Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur autonomie. Vous participez à la surveillance de l'état général, signalez les modifications de comportement ou de santé, et collaborez avec l'infirmier dans la mise en œuvre du projet de soins. Vous maintenez une relation bienveillante avec les résidents, les familles et les équipes.

Vous contribuez à la qualité de la prise en charge, au respect du projet personnalisé, et au maintien du lien social. Vous participez aux transmissions orales et écrites, et à la vie de l'établissement.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel à 80%). Travail en roulement, y compris les week-ends et jours fériés. L'établissement applique la Convention collective FEHAP 51. Reprise d'ancienneté à 100 %. Rémunération selon profil et expérience. Prime Ségur incluse. Mutuelle attractive financée à 50 % par l'employeur. Accès aux prestations du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, etc.

Le diplôme d'État d'aide-soignant est exigé.

Vous êtes rigoureux, bienveillant et motivé. Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'apporter un accompagnement de qualité aux personnes âgées. Vous êtes le ou la bienvenu(e) dans notre équipe.

Un poste est à pourvoir immédiatement.