Technicien de Maintenance - Ouvrages Hydrauliques (H/F)
Offre publiée le 17/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- SILIB
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
30 - NIMES (Code postal 30000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Description de l'offre
Notre cabinet de recrutement SILIB recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la gestion d'infrastructures hydrauliques un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur un important complexe hydraulique situé en Lozère. Ce site comprend plusieurs barrages, une usine de pompage-turbinage, des postes électriques, ainsi que des équipements annexes liés à la production et au traitement de l'eau.
Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques et électromécaniques
Participer à l'exploitation des ouvrages hydrauliques (barrages, stations, pompes, etc.)
Effectuer des diagnostics de pannes et des mesures d'auscultation
Suivre la qualité de l'eau et intervenir sur des équipements de type piscine et chaufferie
Utiliser les outils de GMAO pour assurer le suivi des interventions
Assurer des astreintes techniques (1 semaine sur 4)
Profil recherché :
Formation : Bac pro à BTS dans les domaines de l'électricité industrielle, électrotechnique, maintenance industrielle
Expérience : minimum 5 ans dans un environnement similaire
Compétences : rigueur, esprit d'équipe, autonomie, bonnes bases en automatisme, habilitations électriques à jour
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193YWFC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (Code ROME : I1616)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance du BTP
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.