Gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le poste :
Votre Agence PROMAN ROUEN AUTO recherche pour un de ses clients spécialisés dans l'automobile un gestionnaire de paie (H/ F). Au sein du service des Ressources Humaines et sous l'autorité du responsable en charge de la paie, le chargé de paie s'assure, pour la population paie dont il a la charge :
- que toutes les opérations paie sont effectuées conformément à la réglementation et aux instructions de paie, dans les délais impartis, y compris contrôles, déclaratifs et intégration des éléments variables.
- de répondre aux questions des collaborateurs de son périmètre et des équipes Ressources Humaines en matière de paie. Paie :
- Collecte et contrôle des éléments variables sur son périmètre selon le calendrier mensuel de la paie.
- Gère les entrées et les sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés et des soldes de tout compte)
- Gère la couverture sociale sur son périmètre (suivi des arrêts, déclaratifs et
relation avec la CPAM.)
Relation client :
- Communique et répond aux questions des salariés, des managers et Responsables Ressources Humaines en matière de paie, rémunération et
protection sociale (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, .) Le post-paie :
- Contrôle les déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux
- Suit les opérations de virement (opposition, acompte et paie) en lien avec
la trésorerie
- Participe au contrôle de masse de la paie
- Assure l'intégration de la paie en comptabilité Horaires en journée. Prise de poste dès que possible.


Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation BAC +2 dans le domaine de la paie avec idélmeent une expérience significative.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.