Médiateur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1338.48 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Organiser une médiation sociale

Description de l'offre

L'AMCS recrute des Médiateur Social en contrat PEC de 6 mois, sous la responsabilité du Directeur de Service et chef de service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association :

Profil de poste :
Poste ouvert aux personnes éligibles à un contrat parcours emploi compétences avec une expérience dans le social souhaité.

Missions du poste :
* Assurer une présence de proximité,
* Assurer une veille sociale et technique,
* Prévenir et gérer les situations conflictuelles en temps réel et de manière différée,
* Lever les incompréhensions entre les personnes et les instituions,
* Palier à la fracture sociale et la fracture numérique dans un objectif d'accès aux droits,
* Assurer une mission d'information, de sensibilisation, d'orientation et de conseil,
* Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions publiques,
* Favoriser les projets collectifs, support de médiation sociale pour lutter contre l'isolement et créer un lien,
* Réduire les incivilités et les nuisances.

Conditions :
* Temps de travail : 26h,
* Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés,
* Horaires pouvant aller jusqu'à 21h ou plus, nocturnes estivales.

Compétences et aptitudes requises :
* Savoir lire, écrire et compter,
* Sens de la confidentialité,
* Sens de la communication et sens du contact,
* Travail d'équipe,
* Aisance relationnelle,
* Savoir rendre compte,
* Sens de l'écoute active,
* Discrétion professionnelle,
* Ponctualité,
* Savoir maitriser ses émotions.

Procédure de recrutement :
* Test écrit,
* Entretien avec le service RH,
* Entretien avec la Directrice d'Association.