Technicien en protection incendie (H/F)
Offre publiée le 17/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
54 - POMPEY (Code postal 54340) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F).
Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures
- Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité
- Respecter les délais des plannings
- Conseiller sur les procédures et les réglementations
- Rédiger les rapports d'interventions
- Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques
- Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire
- Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle
- Permis B
Contrat :
- Intérim long terme
- Horaires : journée (35h)
- Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service
Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193YSMF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés (Code ROME : I1314)
Autre appellation de l'offre : Installateur(trice) systèmes sécurité alarme détect incendie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.