Moniteur MFR en matières professionnelles forestières (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2300.00 Euros sur 12.0 mois

selon convention collective

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Exploitation forestière
  FORESTIER

Description de l'offre

Diplômes et expériences :

Diplôme en lien avec le milieu professionnel forestier, niveau BAC +3 au minimum (ou équivalent).
Avec ou sans expérience dans l'enseignement.
Rémunération :

Suivant la grille de la convention collective des MFR.
Sur la base de 2300 € brut (pour un débutant dans le métier).
Les missions :

Pédagogiques :

Encadrer les jeunes et adultes en formation.
Assurer les cours en matières professionnelles (mécanique, travaux pratiques forêt, connaissances générales forestières, économie d'entreprise).
Construire et évaluer les différentes épreuves des modules dont ils ont la charge (formatifs, CCF et épreuves terminales) en vue de l'obtention des titres ou diplômes préparés dans l'établissement en respectant le cadre des référentiels et les notes de services.
Co-construire le plan de formation de chacune des formations en respectant le cadre réglementaire et les préconisations pédagogiques des prescripteurs.
Educatives :

Assurer des services pendant le temps de travail au sein de l'établissement.
S'assurer de la discipline dans les locaux dans le cadre du règlement intérieur de l'établissement lors de leur temps de présence.
Relationnelles :

Assurer le suivi des jeunes dans le milieu professionnel (visites de stage et/ou d'apprentissage, suivi téléphonique, consultation du carnet de liaison).
Assurer le lien avec les familles.
Assurer le lien avec les entreprises et les partenaires.
Représenter la maison familiale à l'extérieur de l'établissement lorsque nécessaire.
Être présent sur les stands des forums et salons pour promouvoir le réseau et les formations dispensées dans l'établissement.
Règlementaires :

Répondre aux obligations des organismes de tutelle (Ministère de l'Agriculture, .).
Respecter les procédures de certification QUALIOPI applicables en interne.
Divers :

Formation pédagogique du réseau des MFR à effectuer dans les 3 ans suivant l'embauche.
Titulaire du permis B obligatoire.
Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention du Président de la MFR, Mr Alain TRELON :

Emploi à pourvoir dès le 20 août 2025

DEPOT DE CANDIDATURE MAXIMUM LE 21 JUILLET