Responsable Qualité (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maroquinerie, bijouterie/joaillerie, parfumerie et horlogerie, un(e) Responsable Qualité pour une mission temporaire.

Période :

- Du 15 juillet au 26 juillet
- Congés du 28 juillet au 24 août
- Reprise du 25 août au 23 décembre (dates susceptibles de varier)
Vos missions en tant que Responsable Qualité :


- Être l'interlocuteur des différents clients sur les sujets qualité.
- Prendre position sur les critères qualité.
- Demander des dérogations qualité au client si nécessaire.
- Manager l'équipe qualité comprenant un responsable qualité produit, un chef de projet qualité, plusieurs techniciens qualité, et des agents de contrôle usinage.
- Participer aux recrutements au sein de l'équipe qualité.



Profil recherché :


- Expérience dans le secteur du luxe.
- Expérience en management (précédente gestion d'équipe souhaitée).
- Orientation produits et compétences avérées en gestion de la qualité.

Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez en ligne dès maintenant !


Rémunération : 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !

Vos avantages ADECCO :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.