Comptable fournisseurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Comptabilité fournisseurs
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Établir un état de rapprochement bancaire

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

Dans le cadre de la croissance de notre groupe, spécialisé dans les sols industriels basé à Villefranche de Lauragais (31), nous recrutons un(e) Comptable fournisseurs (H/F) pour rejoindre notre Service administratif et financier en CDD de 6 mois.

Objectifs et enjeux :
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez à la gestion complète de la comptabilité fournisseurs et contribuez à la fiabilité des données comptables et financières.

Missions principales :
- Saisir, contrôler et lettrer les factures fournisseurs
- Assurer les paiements dans le respect des procédures
- Participer aux rapprochements bancaires et à la gestion de trésorerie
- Contribuer aux déclarations de TVA et à la révision comptable
- Appuyer ponctuellement le traitement du cycle clients (facturation, recouvrement.)
- Suivre les abonnements, opérations de paie et écritures d'inventaire
- Garantir l'archivage et la conformité documentaire

Responsable hiérarchique : Responsable comptable

Compétences requises :
Savoir-faire :
- Expérience de 2 ans minimum en comptabilité (cabinet ou entreprise)
- Maîtrise d'EBP et des outils Excel
- Connaissance des règles comptables et fiscales

Savoir être :
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'analyse, réactivité et sens de l'alerte
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et goût du travail en équipe

Formation : Bac +2 minimum (BTS Comptabilité ou équivalent)

Conditions d'emploi :
- CDD 6 mois - 35H
- Rémunération : entre 26 et 28k€ bruts par an, selon profil

Processus de recrutement :
- Etape 1 : un premier échange téléphonique avec Aurélie ou Laura du service RH.
- Etape 2 : un entretien avec Laure, Responsable comptable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recherchons avant tout un état d'esprit et un savoir-être. Des membres d'équipe dynamiques, qui souhaitent s'investir dans un projet collectif.
Convaincus que l'accompagnement de nos recrues est essentiel dans le développement professionnel ainsi que dans l'épanouissement personnel, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et motivante !

Si vous partagez nos valeurs :
- Savoir-faire
- Implication
- Synergie
- Optimisme
Et que vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, candidatez !