Tech Recruiter (H/F)
Offre publiée le 17/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FREELAND SERVICES
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (Code NAF 82.99Z)
Freeland est le spécialiste français des services d'accompagnement aux indépendants et aux entreprises dans leurs recherches de compétences. Inscrit dans un projet de croissance ambitieux, et dans le respect dans sa politique RSE, le groupe se développe autour 3 activités : le portage salarial, la formation et les plateformes de mise en relation professionnelle. Freeland s'appuie sur l'expertise de ses marques telles qu'ITG, Links Consultants, Freelance Informatique, Codeur....
Description de l'offre
Freeland poursuit sa croissance et recherche un(e) Tech Recruiter motivé(e) et orienté(e) "humain" pour rejoindre notre équipe internationale !
Vos missions :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement de profils IT et digitaux (préqualification, entretiens, retours, gestion des offres)
- Sourcer et attirer les meilleurs talents via LinkedIn Recruiter, les jobboards, notre base de données interne et la cooptation
- Assurer une communication fluide et régulière avec les candidats et les managers tout au long du processus
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives en anglais et en espagnol
- Mettre à jour et gérer notre ATS pour garantir la fiabilité des données et le suivi des candidatures
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien comprendre les besoins projets et anticiper les recrutements à venir
Profil recherché :
- Minimum 1 an d'expérience en recrutement IT ou digital (en cabinet ou en interne)
- Parfaite maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- À l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Esprit d'équipe, autonomie et orientation résultats
- Connaissance de LinkedIn Recruiter ou d'outils similaires de sourcing
Ce que nous proposons :
- Un environnement dynamique, multiculturel et tourné vers l'international
- Un accompagnement régulier et un apprentissage continu auprès de consultants expérimentés
- De réelles perspectives d'évolution en Europe et en Amérique latine
- Un package attractif : salaire fixe + primes liées à la performance
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193YLYS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.