Agent polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grilles statutaires FPH

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Entretenir un espace vert

Description de l'offre

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux).
L'équipe se compose : d'un responsable du service bâtiments / logistique, d'un technicien à plein temps, d'un technicien à mi-temps.
Nous recrutons 1 agent polyvalent(e) du bâtiment en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiments / logistique et de la direction.
Poste à temps non-complet (50%).
Vos missions en quelques mots :
- Travaux d'électricité.
- travaux de petite maintenance, détection et réparation des pannes simples
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Travaux de peinture, de vitrerie et de plâtrerie
- Travaux de jardinage (tonte pelouse, tailler les haies.)
- Polyvalence et interventions au sein des services
- Manutention et transport du matériel : logistique, approvisionnement et suivi du matériel
Profil recherché
Compétences requises :
- Flexibilité / adaptabilité
- Expérience souhaitée
- Polyvalence sur l'ensemble des activités du domaine du bâtiment appréciée
- Permis B exigé
Qualités souhaitées :
- Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
- Autonomie dans le travail et esprit d'équipe
- Bon relationnel avec les usagers et les collègues
Le poste est à pouvoir à mi-temps dès que possible pour une durée de 3 mois. Le poste est évolutif. Organisation du temps de travail à négocier en entretien. Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière.
Avantages :
- Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière).
- Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée.
Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.