Coordinateur de site logistique F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une entreprise familiale innovante, d'une 20aine de collaborateurs, basée à quelques kilomètres au nord de Douai.
Elle est reconnue à l'international pour son expertise dans la conception, l'assemblage et la commercialisation de solutions électroniques embarquées audio et vidéo pour le secteur agricole et les TP.
Elle cherche son COORDINATEUR LOGISTIQUE H/F en CDI, le poste étant à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un remplacement.Rattaché(e) à la Direction, vous avez la responsabilité du service Logistique. En relation avec les différents services de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation de la fonction logistique. Véritable gestionnaire des stocks, vous avez une vision Supply Chain et faites preuve de logique, de bon sens et avez le goût des chiffres pour assurer le réapprovisionnement de nos matières premières auprès de nos fournisseurs. Vous pilotez le processus logistique dans le cadre des référentiels ISO9001 et 14001.
En collaboration avec votre chargé d'expédition, vous assurez les missions suivantes :
? Optimisation de l'entreposage en fonction des flux entrants
? Coordination avec l'équipe de production
? Réception des containers et messagerie France & internationale
? Préparation et expédition des colis
? Gestion des retours clients - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la Supply Chain, tout particulièrement dans la gestion de stock et préparation de commandes
- Formation dans le domaine de la Logistique/Supply Chain
- Esprit d'amélioration continue
- Dynamique, organisé et rigoureux
- A l'aise avec l'outil informatique : Excel et ERP
CE QUI EST OFFERT :
- Poste de jour, du lundi au vendredi (35 h/hebdo)
- Rémunération à convenir suivant profil (Fixe+Commissions) : 2000 à 2500 EUR Brut
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- PEE-PERCO avec abondement de l'employeur à hauteur de 400EUR
- Tickets restaurant 10EUR (prise en charge employeur : 60%)
- Prime de partage de la valeur : entre 1/2 et 1 mois de salaire
- Une ambiance dynamique, bienveillante, participative, solidaire avec une véritable envie d'innovation et de développement. Nombreuses animations d'équipe et implication dans le bien être salariés : massage Amma-assis, repas food-truck, corbeilles de fruits offertes aux salariés, livraison de paniers de fruits et légumes, jeux en équipe,...