Mécanicien Monteur de Machines (h/f)
Offre publiée le 17/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- IZIWORK
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
76 - Oissel (Code postal 76350) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Mécaniciens Monteurs (H/F).
À propos de la mission
Vos missions :
Assurer le montage, l'ajustage et l'entretien des équipements industriels (pompes, moteurs, vérins, réducteurs, etc.)
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur site ou en atelier
Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées
Intervenir sur des installations industrielles variées (chaîne de production, machines-outils, convoyeurs...)
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Renseigner les rapports d'intervention et participer à l'amélioration continue
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193YJTH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1310)
Autre appellation de l'offre : Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.