Directeur-trice de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 18.06 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Educateur jeune enfant

Description de l'offre

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).

L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche.

Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure :

- Le pilotage de l'établissement
- La gestion administrative
- L'encadrement et la gestion des ressources humaines

Missions :

- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance
- Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer le conseil technique et soutien des équipes
- Optimiser la capacité d'accueil et le fonctionnement de la crèche
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche
- Effectuer les différents reportings
- Evaluer les besoins en personnel et procéder au recrutement de l'équipe pour assurer le respect des normes d'encadrement
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité, participer aux différents contrôles
- Co-gérer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, Communauté de Communes, réseau, la CAF.)
- Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents


Poste à pourvoir au 4 ème trimestre 2025 - CDI - Statut Cadre