Ingénieur responsable de projets hydraulique urbaine (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

7 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

VOS MISSIONS

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

- La réalisation et l'encadrement d'ingénieurs d'études sur des études générales

- Schéma directeur d'eau potable (étude diagnostic, propositions de programme de travaux, étude tarifaire)

- Schéma directeur d'assainissement eaux usées et eaux pluviales (étude diagnostic, propositions de programme de travaux, étude tarifaire)

- La réalisation, selon vos compétences, d'opérations de conception détaillée (niveau PRO/DCE) d'infrastructures hydrauliques

- La réponse aux appels d'offres/étapes d'avant-vente et la présentation et restitution des résultats aux clients

Votre activité vous amènera à être en relation directe avec nos clients et de fait à effectuer des déplacements en France et à l'étranger.


VOTRE PROFIL

De formation BAC+5 spécialisée dans les métiers de l'hydraulique ou diplômé d'une école d'ingénieurs (ENSE3, ENGEES, ENSEEIHT, INSA notamment), vous disposez d'une expertise importante (7-8 ans minimum) dans un ou plusieurs des domaines d'activité du service (schémas directeurs, conception d'ouvrages hydrauliques) avec une expérience en bureau d'études.

Vous maîtrisez :

- Outils de modélisation : Epanet, Mike Urban, ICM, Hecras, SWMM...

- Les outils de SIG : Arcview, Qgis

- Des outils de conception de réseau : Mensura, Civil 3D

Savoir être :

Les capacités rédactionnelles, l'autonomie, l'aisance à l'oral et le goût pour la technique et la modélisation sont des qualités indispensables pour réussir pleinement dans vos fonctions.

Des compétences en électromécanique et génie civil et une bonne maîtrise de l'anglais constituent un atout pour le poste.



Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous !



Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr <http://www.cabinet-merlin.fr> et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ <https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/>