MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3300.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gériatrie
• Concevoir un projet de santé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Médecine gériatrique

Description de l'offre

La Fondation Dubois, reconnue d'utilité publique, est un EHPAD hébergeant 86 résidents sur la commune de Branne. A la fois autonome et historiquement ancré sur son territoire, l'établissement recherche un médecin coordonnateur.

Notre établissement
L'établissement est situé au cœur de Branne, une petite commune agréable et disposant des services essentiels. A taille humaine, la Fondation Dubois se distingue par son indépendance (hors groupe), sa réactivité décisionnelle, et la force de son ancrage historique. Ce positionnement unique permet de développer des projets au plus proche des réalités du terrain.

Nos projets en cours, notamment d'ouverture sur l'extérieur, et notre ligne managériale traduisent une volonté claire : nous portons une vision de l'EHPAD comme un lieu de vie, où chaque professionnel, quelle que soit sa fonction, contribue à l'accompagnement global des résidents.

Votre mission
Les 13 missions principales du médecin coordonnateur sont définies par décret.
En lien étroit avec la direction, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, il s'agira notamment de :
- Élaborer et piloter le projet de soins de l'établissement
- Participer à la démarche qualité et à l'évaluation continue des pratiques
- Contribuer à l'élaboration du projet de vie institutionnel, aux évaluations PATHOS/GIR, et au suivi médical institutionnel
- Accompagner les équipes dans le développement d'une culture de collaboration interprofessionnelle
- Être un acteur moteur des relations avec les réseaux de santé et les partenaires du territoire

L'équipe soignante est composée de 4 infirmiers (2 par jour), une assistante médico-sociale, 8 aides-soignants de jour et 2 de nuit. Tous sont diplômés.

Profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) médecin souhaitant s'investir dans un établissement à taille humaine, où l'accompagnement personnalisé et l'attention portée à la qualité de vie guident les pratiques au quotidiennes.
- Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France
- Titulaire (ou en cours d'acquisition) du DU de médecin coordonnateur, d'une capacité en gérontologie ou d'un DES de gériatrie
- Intérêt pour le travail en équipe, sens de l'écoute, rigueur et engagement éthique

Conditions
- Entre 0.5 et 0.6 ETP (possible étude d'association avec un autre établissement si recherche d'un temps plein)
- Horaires à définir, avec une réelle souplesse, du lundi au vendredi
- Contrat salarié en CDI - Convention collective FEHAP 51
- Poste à pourvoir en septembre 2025
- Équipe pluridisciplinaire engagée
- Etablissement stable, ouvert aux initiatives, en lien étroit avec les familles et les acteurs du territoire. L'environnement de travail est agréable.
Rémunération et avantages :
- Convention collective CCN 51
- Reprise d'ancienneté à 100 %
- Ségur 1 et 2
- Primes mensuelles décentralisées (5 %)
- Chèques cadeaux
- Rémunération attractive et évolutive selon l'expérience, les diplômes et l'implication