TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E CDD PAEJ (H/F)

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Offre publiée le 16/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
5 An(s)
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RESSOURCE JEUNESSE
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)

Lieu de travail

82 - MONTAUBAN (Code postal 82000) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Exigé
  • Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Le/la travailleur.se social.e exercera ses missions au sein de l'équipe du PAEJ.

Le PAEJ contribue à l'accompagnement et l'autonomie des jeunes. C'est une structure de proximité mettant en œuvre des missions d'accueil et d'écoute généralistes auprès des jeunes, en particulier ceux qui rencontrent une difficulté ou se trouvent en situation de vulnérabilité, ainsi qu'auprès de leur entourage.

Leur rôle est de préserver le lien avec le jeune, se proposer comme interlocuteur, restaurer la confiance, accompagner ses démarches d'inscription ou de réinscription sociale, soutenir l'exercice de son autonomie et de sa liberté de choix.
Il joue un rôle de prévention globale et généraliste sur les territoires.


Les missions principales sont :

1- L'accueil et l'écoute inconditionnels et immédiats du jeune ou de ses parents,

2- L'accompagnement personnalisé global du jeune dans la perspective de favoriser son autonomie,

3- L'orientation vers des dispositifs adaptés, grâce aux partenariats établis avec les acteurs des politiques jeunesse et les professionnels de santé,

4- Le repérage des jeunes isolés dans une logique d'aller-vers,

5- La médiation entre les jeunes et leur environnement.

Également, le/la travailleur.se social.e participera :

- Aux réunions institutionnelles :
- Réunions de fonctionnement du dispositif et de l'association
- Participation aux réunions inter-dispositif


- A des actions délocalisées sur le département :
- Interventions selon les demandes et les projets (intervention dans les établissements scolaires, soirée-débat, forum des associations.)

- Participation à la vie de l'association

Aptitudes et qualités

- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité à développer des échanges, tisser des liens
- Capacité d'adaptation aux situations
- Disponibilité, Créativité, Sens du relationnel (aller vers, accueil)
- Maitrise de l'outil informatique
- La connaissance des dispositifs locaux et de la démarche de réseau serait un plus

Profil :
- Formation souhaitée : Educateur.trice spécialisé, Assistant.e Social.e,
- Expérience souhaitée de 3 ans auprès des jeunes et/ou des parents (accompagnement de ces publics)


Si vous êtes intéressé.e, merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Mathilde VILBOUX, Directrice

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193XVYF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)

Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

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