Electromécanicien H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Optineris Chartres recherche un électromécanicien industriel H/F pour son client basé à Champhol.

Vos missions :

- Contrôler l'état des équipements et effectuer les réglages à l'aide d'instruments de mesure.
- Tester les machines en cas de panne pour identifier l'origine du problème.
- Définir et réaliser les actions nécessaires : nettoyage, remplacement ou réparation de composants.
- Effectuer l'entretien régulier : changement de pièces, graissage, resserrage.
- Réparer les tableaux électriques et ajuster les mécanismes selon les spécifications et besoins du client.- Assurer le remplacement des composants défectueux par des ensembles standards.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Travailler en basse tension et respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Remplir les fiches d'intervention et utiliser des outils informatiques pour assurer le suivi des appareils

Avantages :

- Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
- Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
- Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
- Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
- Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Formation : Bac Pro en électrotechnique, mécanique ou électromécanique.
Expérience : Plusieurs années dans un poste similaire.

Compétences :
Maîtrise des techniques de dépannage.
Capacité à travailler en autonomie.
Aptitude à utiliser des outils informatiques pour rédiger les comptes rendus d'intervention.
Connaissance approfondie des tableaux électriques et des systèmes basse tension.
Une polyvalence sur le poste, incluant des compétences en montage et soudage, serait appréciée

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.