Trieur-Empileur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 45 Jour(s)

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - exp. en industrie appréciée

Salaire

selon grille : Echelon 3 Indice 135G

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Règles de sécurité
• Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
• Sélectionner les matières premières à mobiliser
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Description de l'offre

En qualité de Trieur-Empileur, vous aurez la charge du tri/ empilage. Vous intervenez en fin d'une ligne de production destinée à des opérations d'usinage d'ouvrages en bois, essentiellement pour de la manutention.
Poste en CDD : prise de poste le plus tôt possible, jusqu'au 31 juillet 2025. Fermeture pour congés annuels en août. Reprise de contrat possible après congés le 27/08.

Vos activités principales :
- Réaliser des opérations de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois selon les règles de sécurité
- Réaliser des opérations d'empilage du bois
- Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.
- Prendre et fournir les consignes en début et fin de poste en prenant connaissance des programmes de fabrication.
- Consigner et rendre compte des incidents de fonctionnements, tenir à jour les feuilles d'activités et de suivi de production.
- Assurer la propreté de son environnement de travail.
- Appliquer et respecter les consignes de sécurité. Informer les interlocuteurs habilités en cas de risques particuliers


Les compétences sur lesquelles vous vous appuyez :
- Préparer le poste de travail
- Mesurer la conformité des produits et process par rapport aux normes
- Réaliser les manutentions manuelles dans le respect des règles de sécurité et sans abîmer la marchandise
- Respecter les règles HSE (le port des EPI (fournis) et de la tenue de travail )
- Communiquer, échanger, partager les informations, rendre compte
- Transmettre et partager ses compétences avec ses collègues et/ou clients internes

Vos qualités professionnelles :
Autonomie, Esprit d'équipe, Capacité d'adaptation et d'analyse, Capacité de concentration et de vigilance, Efficacité et rapidité, Dextérité.
Port de charges lourdes à prévoir.