Puériculteur de Nuit - Pouponnière (CDEF31) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail de nuit (35H/semaine Travail de nuit)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon grille tari

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEI
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEP

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Infirmier(ère) ou Puériculteur(trice) diplômé(e), pour intervenir de nuit au sein de sa Pouponnière et de son Pôle Santé

MISSIONS PRINCIPALES :
L'Infirmier ou le Puériculteur(trice) de nuit assure une veille médicale, sécurisante et bienveillante, garantissant la continuité des soins et du cadre de vie des enfants de 0 à 3 ans, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants en lien avec les partenaires internes et externes, afin de garantir la continuité du suivi médical ;
- Réaliser les soins relevant du champs de compétences d'un infirmier / puériculteur (H/F) ;
- Observer l'état de santé et le développement de l'enfant, et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la surveillance et à la gestion des pharmacies des unités ;
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs et appareillages médicaux ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel de soins selon les protocoles en vigueur ;
- Commander les médicaments et produits de soins, et en assurer la distribution ;
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des enfants accueillis ;
- Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer à la continuité éducative ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Pouponnière et Pôle Santé
- Fonction exercée : Infirmier ou Puériculteur (H/F)
- Contrat : Remplacement
- Date de début de contrat : A compter du 07.07 pour 18 semaines
- Horaires : Temps plein, travail de nuit
Week-ends : Travail 1 week-end sur 3

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels autour d'un objectif partagé d'accompagnement ;
- Recueillir les informations relatives à l'environnement de vie de l'enfant et à son état de santé ;
- Assurer la surveillante du développement de l'enfant et identifier tout signe d'alerte ou situation à risque ;
- Rédiger des écrits professionnels précis et adaptés aux exigences du secteur ;
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion des situations ;

Savoir-être professionnels :
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie et travail en équipe ;
- Capacité d'écoute et de compréhension ;
- Réactivité, capacité à alerter ;
- Sens du devoir et de la réserve ;

Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
- Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
- Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
- Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
- Posture professionnelle et gestion du stress ;

PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Puériculteur (DEP)

Expérience :
- Une expérience en tant que PUER est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.