Conducteur poids lourds (F/H)
Offre publiée le 16/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 20 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés (35H Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD & RANDSTAD INHOUSE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Lieu de travail
27 - Évreux (Code postal 27000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
Comment vos talents en conduite poids lourds (F/H) peuvent-ils transformer nos opérations logistiques ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la conduite et de la manoeuvre de poids lourds dans des projets de construction stimulants.
- Assurer le transport sécurisé des matériaux et équipements sur les sites de construction.
- Utiliser habilement la grue auxiliaire avec plaque de retournement pour le chargement et déchargement.
- Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour garantir l'efficacité des opérations quotidiennes.
Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: environ 1 mois
Salaire: 12.5 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193XMGY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de poids lourd
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.