Travailleur social H/F Saint-Germain-en-Laye - Solibail 92 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.



Dans le cadre du dispositif Solibail 92, FREHA recrute 2 travailleurs sociaux pour accompagner des familles hébergées temporairement dans des logements du parc privé, en vue d'un relogement pérenne.



Vous serez rattaché(e) à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (78), à 5 min à pied du RER A, et interviendrez sur le département des Hauts-de-Seine (92). Vos déplacements réguliers dans le 92 seront facilités par la mise à disposition de locaux de travail FREHA dans les communes de Clichy-la-Garenne et Issy-les-Moulineaux.



Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social 78/92, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante.



* Poste basé à

- Saint-Germain-en-Laye (78) - déplacements réguliers dans les Hauts-de-Seine (92).

- Prise de poste : Dès que possible.



* Vos missions principales

* Accompagnement social des familles via des visites régulières à domicile.

* Prévention des impayés et suivi du relogement dans le parc social.

* Relations avec les professionnels de l'action sociale et les partenaires institutionnels.

* Mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités conviviales.

* Suivi administratif de l'activité : gestion du logiciel social, production de rapports et tableaux de bord.


Le profil que nous recherchons

* Diplôme d'État (ASS, CESF) ou équivalent
* 3 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement social
* Permis B apprécié (un véhicule personnel est souhaitable avec défraiement des kilomètres).


Avantages :

* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT.
* Mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur.
* Carte déjeuner et prise en charge des frais de transport.
* Prime d'assiduité trimestrielle.
* Comité Social et Économique et possibilités de formation.



Processus de recrutement

* Entretien avec la Responsable de service
* Entretien avec la Directrice du pôle social
* Validation managers et RH
* Intégration

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-SOLIBAIL92 à : rh@freha.asso.fr <mailto:rh@freha.asso.fr>