Formateur Compétences Forestière (H/F)
Offre publiée le 16/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2200.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CTRE FORMATION PROFESSIONNELLE PROMOTION
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Centre de formation professionnelle métiers de la forêt de l'environnement métiers du golf/sols sportifs engazonnés
Lieu de travail
19 - MEYMAC (Code postal 19250) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Techniques pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Animer un atelier à thème
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Sylviculture
ou expérience
Description de l'offre
Animer un groupe de stagiaires/salariés
- Préparation des séquences d'apprentissage pour élaborer les séances de Cours/Travaux Pratiques
- Suivi individualisé des stagiaires
- Garantir le bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri et dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Animer un groupe sur chantier /atelier/salle
- Asseoir une « autorité éducative »
- Écouter, accueillir, communiquer de manière appropriée un public d'apprentis
- Identifier une situation anormale, alerter
- Planifier
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de secret professionnel
CONNAISSANCES :
- Botanique Sylviculture Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel , Critères de classement des bois , Mécanique Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations
- ERP : Méthodologie ERP
- Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel (niveau ECC 1 2 3 )
- Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe)
- Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance
- Éthique et déontologie professionnelle
Les Plus : Formateur SST et/ou AIPR
2. PROFIL SOUHAITE
Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, des Espaces Naturels et/ou expérience significative dans le domaine
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193XJVB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice
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