Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Ehpad/Ssiad Antonin Achaintre de Chauffailles (71) recherche un Responsable des services techniques
Vous serez en charge de :
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
- Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés,
- Conseil et assistance auprès de la hiérarchie,
- Veille juridique et réglementaire,
- Élaboration et suivi du budget...
- La gestion de l'entretien courant des bâtiments, des matériels et des transports : effectuer les demandes d'achats des consommables nécessaires au service (quincaillerie, électricité plomberie, etc ), demander, suivre et relancer les devis, planifier l'entretien extérieur du site (espaces vert, voirie).
- Réalisation des travaux (réalisation de la maintenance, planifier les activités de maintenance et de réparations, participer à la maintenance, suivre la réalisation des actions de maintenance
- Gestion de l'équipe : élaborer les plannings mensuels afin d'assurer la continuité du service (Astreintes, Congés annuels, récupération ),
- Respect des règles de sécurité incendie

Aptitudes souhaitées :

Aptitude à l'encadrement et au management, qualités humaines et relationnelles, autonomie, adaptation, prise d'initiatives, travail en équipe, motivation, savoir se questionner et se remettre en question.

Connaissances et compétences requises :
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
- Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes
- Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux
- Maitriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
- Planifier les opérations de maintenance
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'une machine et savoir apporter la réponse la plus appropriée au dysfonctionnement
- Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau et diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée

Savoir-être requis :

Respecter les règles de l'institution et sa hiérarchie.
Être responsable, rigoureux, dynamique, organisé, autonome et réactif...
Posséder et développer sa capacité d'écoute et d'observation.
Sens du service public
Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d'évènements et de manifestations, rôle de médiateur)
Savoir travailler en équipe

Niveau requis : Diplôme en Maintenance ou BTP ou spécialités dérivées du BTP, maitrise de l'outil informatique.

Décompte horaire annualisé
Temps plein : 100%
Base de repos fixes : weekend
Postes de 7h

PREVENTION DES RISQUES :
TMS :
- manutention et port de charges lourdes (port de matériels, déménagement mobilier) selon les techniques appropriées
- travail prolongé en station debout avec piétinement
- fatigue posturale (s'accroupir, se baisser)
- travail possible en hauteur
- manipulation de produits chimiques et toxiques
- usage d'outils coupants, tranchants et brûlants
- poste sujet à salissures
- port de vêtements professionnels appropriés (chaussures de sécurité)

Risques psycho-sociaux :
Stress, charge mentale, conflits de valeurs