MONITEUR EDUCATEUR 1 ETP HENNEBONT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon conv collective du 15 mars 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'État de moniteur éducateur
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Maintenir le lien social de la personne
• Prévenir et résoudre les conflits
• Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DE MONITEUR EDUCATEUR

Description de l'offre

DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES
DIRECTION
33 cours de Chazelles - CS 20347 - 56103 Lorient
02 97 21 96 63 - dadirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org
RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F)
CDD - 1 ETP - DES QUE POSSIBLE AU 31/08/2025
CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés, service OUEST HD Garçons sur le territoire de Lorient.
Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.
CDD - 1 ETP - Dès que possible jusqu'au 31/08/2025.
MISSIONS
Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.).
Accueil et accompagnement des besoins primaires.
Régulation du lieu de vie, gestion de groupe.
Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie.
Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
PROFIL DE POSTE
Faire preuve de flexibilité et de dynamisme.
Qualités rédactionnelles et sens relationnel.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance de la Protection de l'enfance.
Capacité à rendre compte et à se référer.
Rigueur et autonomie.
MODALITÉS
Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF.
Poste basé à Hennebont.
Horaires de travail : de 7h15 à 15h15 ou de 15h00 à 21h45 + 1 week-end/2.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Internat.
Permis B exigé.
Véhicule de service.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU au plus tard le 10/07/2025 : dmnadirection@sauvegarde56.org