Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la CCN 15/03/1966

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Communication non violente
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Exigé
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Gestion de comportements difficiles
• Protection de l'enfance
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Traiter des informations sensibles

Description de l'offre

Vous aurez pour missions :
L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur ;
Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles
La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant
Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe
Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité
Vous anticipez, planifiez et organisez le travail, préparez les échéances (rapports, synthèses Commission d'Orientation)
Vous garantissez la cohérence des interventions des différents professionnels du suivi des situations
Vous assurez la bonne communication avec les responsables légaux, services, institutions concernés par la situation du jeune
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.)
Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne retraite salariale, participation au transport, CSE

Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + prime de dimanche et JF