Aide-soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

JSO offerte

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Diplôme d'Etat d'aide Soignante

Description de l'offre

Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute :
Aides-Soignants (H/F) - pour le dispositif Lits d'Accueil Médicalisés (25 places)
CDI - TEMPS Plein - Horaires de jour OU de nuit

LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés), au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Médecins, 10 infirmier.es, 7 aides-soignant(e)s, animateur/trice.
Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les personnes en grande précarité présentant des problèmes de santé nécessitant un suivi important. Il ouvrira en début d'année 2025.

Le poste est à temps plein, basé à Brie-Comte-Robert et vous serez sous l'autorité de la Direction de territoire Sud et de la Cheffe de Service.
Les horaires de jour, organisés en roulement, sont de 7h00 à 14h00 et de 14h00 à 21h00, avec des week-ends travaillés toutes les deux semaines.
Les horaires de nuit s'étendent de 21h00 à 7h00.

MISSIONS :
- Repérer l'état de santé du public en grande exclusion et informer l'infirmier ou le médecin.
- Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l'état physique & psychique des personnes.
- Assurer des accompagnements médicaux à l'extérieur le cas échéant.
- Assurer l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l'hygiène).
- Assurer l'entretien des chambres.
- Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie.
- Réaliser des entretiens de soutien.
- Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers.
- Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d'équipe, analyse de la pratique..).

PROFIL :
- Diplôme d'état d'Aide-soignant
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)
- Patience, écoute, autonomie
- Capacité à accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage
- Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne
- Ne pas se laisser envahir par ses propres sentiments
- Savoir gérer les situations de crise et de violence

AVANTAGES :
- 9 congés trimestriels par an
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Cartes cadeaux deux fois par an
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Salaire selon la CCN66