Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 16/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.05 Euros à 12.23 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
PLEIN SUD
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)

Lieu de travail

85 - ST JEAN DE MONTS (Code postal 85160) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Exigé
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé

Description de l'offre

Pour un CDD de 2 mois 25h/semaine dans un camping de Saint Jean de Monts.

Vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage des locaux, des sanitaires des espaces communs et des hébergements locatifs.

Vous pouvez être amené à effectuer des travaux de manutention.

Travail le samedi et dimanche

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193WRXN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS