AES ou Aide Soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 15 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

3 An(s) - Secteur handicap

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros à 2137.00 Euros sur 12 mois

Coef 418 à 498 + indem Laforcade

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Renseigner des documents médico-administratifs

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Santé
  Diplôme d'état d'AES ou AMP

Description de l'offre

L'ADAPEI Charente recherche deux AES ou Aide-soignant H/F en CDD d'accroissement d'activité de 15 mois à 1 ETP au sein du PCPE à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025.

LES MISSIONS
En tant que AES ou aide-soignant H/F, sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
o Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et animer des activités éducatives, en veillant au respect de leur projet personnalisé
o Construire une relation éducative individualisée en utilisant des supports adaptés
o Capacité d'analyse et d'observation
o Participer aux processus d'évaluation (évaluation des préférences, évaluations fonctionnelles, ...)
o Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
o Participer activement aux réunions institutionnelles
o Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires.
o Assurer les liens et les échanges avec les familles

LE PROFIL
Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant
Une expérience de 3 ans minimum est exigée
Connaissance et expérience avec le public en situation de handicap
Qualités relationnelles (relations avec les usagers, familles, partenaire) et esprit d'équipe
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Connaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02 2005)
Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS
Être titulaire du permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 418 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Maximum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 jusqu'à 20 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.