Alternant Achats Techniques H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 774.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la direction technique du groupe Massilly, l'Alternant Achats Techniques aura pour mission :

Activités principales :

Préparation des projets d'achat technique

Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs).

Lancement et priorisation des appels d'offres (demander des devis détaillés et chiffrés, exploiter et comparer les offres)

Préparer la phase de négociation de l'équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d'argumentaire ou de vigilance.

Rédiger les comptes rendus des réunions de son équipe, optimiser les plannings d'achats.

Construction d'une base de données techniques

Aider en parallèle à construire une base de données techniques (machine/site/produit/cadence...) en lien avec les services maintenance des sites du groupe

Reporting et saisie des dossiers fournisseurs

Produire et mettre à jour les reporting et les tableaux de bord des activités.

Actualiser la base interne de données dédiées aux transactions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits.

Effectuer l'analyse des achats, opérer leur classification par famille et la mise à jour.

Contrat & environnement de travail :

Contrat d'apprentissage d'une durée de 2 / 3 ans

Vous avez la capacité à assurer les trajets domicile/travail et les déplacements ponctuels sur les sites Français et étrangers du groupe (Espagne, Portugal, Hollande)

Votre bureau est basé avec les autres membres de la direction technique dans la filiale Massilly France situé à Massilly (71)

Informations sur le processus de recrutement :


(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Profil recherché
Formation / Expérience :

Compétences techniques

Formation niveau Bac + 5 ou diplôme ingénieur dans le domaine qualité, hygiène, sécurité, environnement ou risques industriels

Pratique courante des outils bureautiques, d'internet, dans le respect des règles d'entreprise

Maîtrise de l'anglais niveau minimum B1 (écrit, lu et parlé)

Savoir / savoir-être / savoir-faire :

Capacités d'écoute, en amont pour bien comprendre les problèmes à résoudre, et la qualité des solutions

Bonne éloquence et capacités rédactionnelles

Flexibilité et ouverture d'esprit

Persévérance et pugnacité

Capacité à respecter les deadline sur les dossiers à rendre

Sens de l'organisation, pour mener en parallèle plusieurs dossiers

Force de proposition