Technicien Télérelève (H:F) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - Exigée maintenance industrielle

Salaire

A négocier selon compétences

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Automatisme
• Données de maintenance
• Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Maitrise de l'outil Bureautique EXCEL expert Exigé
• Maitrise TCD, MACRO, recherche V Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Maintenance industrielle
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Automatisme informatique industrielle
  AUTOMATISME

Description de l'offre

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Technicien Télérelève F/H, vous serez amené(e) à :

- Installer, changer et entretenir les compteurs d'eau et leur robinetterie
- Effectuer le paramétrage du télérelevé (programmation de modules spécifiques)
- Réaliser des enquêtes de terrain sur les compteurs et rédiger les rapports d'intervention en cas de
réclamation
- Informer le client-consommateur sur les services du télérelevé
- Analyser des contrats pour réaliser des fichiers d'intervention terrain pour les agents
- Etre le référent terrain pour les opérateurs

Vous êtes à l'aise avec la programmation et l'analyse de données (informatique industrielle). Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Excel: TCD, Macros, rechercheV.)

Pour exercer votre poste, vous avez une capacité d'adaptation face aux évolutions technologiques de demain. Vous êtes autonome et rigoureux(se) vous avez un bon relationnel et avez le sens de l'écoute

Les missions mêlent des activités terrain et bureau. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le Grand Est.(un véhicule de service mis à disposition)

Une politique de rémunération complète et attractive : Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans? Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,