Maçon VRD (h/f)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 13/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SATIS TT BESANCON
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

90 - Pérouse (Code postal 90160) Voir sur une carte

Description de l'offre

Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise locale spécialisée dans la maçonnerie générale et les travaux VRD, un(e) Maçon(ne) VRD.

Vos missions :
- Réaliser des coffrages bois et coffrages modulaires manuportables.
- Effectuer l'élévation de murs en agglomérés ou briques.
- Maîtriser les travaux de ferraillage, bétonnage et enduits.
- Implanter les tâches confiées en toute autonomie.
- Encadrer et accompagner un ouvrier sur chantier. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e).
- Vous maîtrisez la lecture de plans et l'implantation sur chantier.
- Vous êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie.
- Formation CAP/BEP Bâtiment ou Travaux Publics souhaitée.
- Permis B indispensable pour la conduite du fourgon de chantier.

Postulez vite ! Waffa , notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193WCRW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ouvrier / Ouvrière en voiries (Code ROME : F1702)

Autre appellation de l'offre : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS