Agent technique polyvalent (ATSEM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

SMIC Horaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

DÉFINITION DE LA FONCTION :
- Accueil, animation, restauration, hygiène des enfants de 2 à 6 ans.
- Entretien des locaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques à l'école maternelle.
- Accueil des élèves aux côtés des enseignants et des parents.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité lors du déplacement des enfants, du passage aux toilettes, du goûter et des soins.
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas.
- Aide au service et à la prise de repas.
- Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants.
- Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste.
- Entretien des locaux.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Entretien et remise en état du patrimoine communal.
- Pendant les périodes de congés scolaires, nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériel...)
- Accueil et encadrement des enfants sans la présence d'un enseignant.
- Remplacement des collègues en cas d'absence.
- Le cas échéant, participation à l'accueil périscolaire et au service minimum d'accueil.
DIPLÔME REQUIS :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) exigé à minima;
SAVOIR-ÊTRE :
- Loyauté.- Qualités relationnelles envers les enfants, les enseignants et les familles.- Capacité à travailler en équipe.- Qualité d'expression orale.- Sens de l'organisation et de la méthode.- Réactivité et adaptabilité.- Assiduité et ponctualité.- Discrétion.
- Autonomie.- Aptitude à alerter et à rendre compte.- Respect des consignes et des procédures.- Gestion économe des moyens mis à disposition.
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Temps complet (1607 heures) annualisé.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services.
- Sous la responsabilité de la Direction de l'école durant le temps scolaire.
- Sous la responsabilité directe de l'enseignant.

Poste à pourvoir au mois de mai 2025