Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 13/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
AUTO-ECOLE JANIE
Secteur d'activité
Enseignement de la conduite (Code NAF 85.53Z)

Lieu de travail

76 - LE GRAND QUEVILLY (Code postal 76120) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Règles de conduite et de sécurité routière Exigé
  • Évaluer la conduite d'un élève Exigé
  • Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Exigé
  • Former à la conduite d'un véhicule Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    BEPCASER

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de l'un de nos salariés en arrêt maladie, vous enseignez la conduite automobile aux apprenants, en mettant l'accent sur la sécurité et le respect du code de la route.

Vos missions :
- Dispenser les leçons de conduite automobile
- Evaluer en amont des candidats
- Réaliser des cours de code en salle (individuel ou collectif )
- Accompagner les candidats aux examens du permis de conduire

Vous devez avoir le BEPCASER ou un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière, en cours de validité avec les visites médicales à jour.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193WCKD

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur / Monitrice d'auto-école (Code ROME : K2110)

Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice d'auto-école

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS