Chef d'équipe électricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Actual, agence de travail temporaire renommée, recherche un chef d'équipe électricien en travaux public (H/F) pour une long mission. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé d'encadrer et animer une équipe dans la réalisation des tâches techniques.
En tant que chef d'équipe, vous devrez prendre toutes les initiatives nécessaires pour l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe.
- Vous gérez et animez une ou plusieurs équipes de collaborateurs.
- Vous êtes le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des plannings.
- Vous implantez tous les câbles dans les réseaux divers, détermine les cheminements.
- Vous maîtrisez les techniques de génie civil, de lecture de plan et de calcul métrés.
- Vous connaissez les autorisations nécessaires pour intervenir sur les réseaux.
- Vous organisez, planifier, contrôler le service fait et vous donnez les consignes d'exécution.
- Vous êtez rigoureux, réactif et capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes.
- Vous instaurez une dynamique de groupe, - Capacite d'adaptation aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchique).
- Vous contrôlez tous les éléments de l'installation.
Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous avez une expérience solide en électricité, rejoignez notre client pour cette opportunité unique de chef d'équipe électricien.
Pour le poste de Chef d'équipe électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences et un niveau de maîtrise adéquats.




Compétences requises :




1. Expertise technique : Une solide compréhension des systèmes électriques et des normes de sécurité est indispensable.




2. Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe d'électriciens pour atteindre les objectifs fixés.




3. Résolution de problèmes : Compétence avérée à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques.




4. Communication : Excellentes aptitudes en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.




Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion des projets électriques.