Ergothérapeute (H/F)
Offre publiée le 13/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Description du salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FOYER OCCUPATIONNEL BOURGAREL
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
Lieu de travail
28 - CHARTRES (Code postal 28000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Ergothérapie
Description de l'offre
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Communication
Nous recherchons un(e) Ergothérapeute pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ergothérapeute, vous serez responsable de fournir des soins et des traitements aux résidents dans le but d'améliorer leur qualité de vie et leur autonomie. Vous serez aussi en charge de trouver des solutions ergonomiques pour les résidents, réaliser des demandes de devis et commandes auprès des différents fournisseurs.
Vos missions principales :
- Evaluation des besoins
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement et suivi
- Gestion et organisation des appareillages
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Écoute
- Communication
Congés trimestriels, récupération des jours fériés.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193VZFT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ergothérapeute (Code ROME : J1403)
Autre appellation de l'offre : Ergothérapeute
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.