Gestionnaire aire d'accueil des gens de voyage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

a. Positionnement du poste et contexte
Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Saumur Val de Loire. 1 poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2025.

b. Missions
Sous la responsabilité du directeur opérationnel et de la coordinatrice du service, vous aurez pour missions de :

* Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur.
* Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil.
* Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse ; (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement)
* Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur.
* Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; Etablir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel)
* Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ;
* Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ;
* Etablir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de l'aire d'accueil, et avec les partenaires locaux (élus, services sociaux, éducation nationale, gendarmerie).

Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

a. Formation

* Niveau BAC


b. Expériences

* Expérience souhaitée


c. Compétences et qualités requises

* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle
* Gestion des conflits (avoir des bases en médiation)
* Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire