ANIMATEUR (TRICE) ENFANCE ALSH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 9H Autre (temps partiel - 9H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

11,88€ brut de l'heure

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives.

Missions générales :
- Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM.
- Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
- Participe à l'accueil et à la communication.
- Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs.
- Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet.
- Participe au suivi administratif.
- Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés.

Compétences requises :
Connaissances :
- Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public.
- Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets.
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
- Techniques de régulation et résolution de conflits.
- Techniques de base de communication orale et écrite.
- Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant.
- Droits et obligations des fonctionnaires.

Savoir-faire/savoir-être :
- Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique.
- Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne.
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif.
- Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés.
- Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination.
- Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs.
- Communication, dialogue et réflexion.
- Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés.
- Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent.
- Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition.
- Sens des responsabilités et savoir se remettre en question.

L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune.
Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes.

Nous recrutons en école élémentaire et maternelle :

- Midi : 5 postes vacants (11h30-13h45)

Réunions prévues une fois par mois.
Rémunération selon conditions.

Poste à pourvoir : Septembre 2025