Ouvrier Espaces Verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD Tremplin - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1829.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) Exigé B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Gestion des déchets verts
• Techniques de débroussaillage
• Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
• Techniques de taille de végétaux
• Utilisation d'outils de taille
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Aménager, entretenir un espace vert
• Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• Effectuer l'entretien de végétaux
• Élaguer les branches d'un arbre
• Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• Planter un arbre, une plante, un végétal
• Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• Sécuriser le périmètre d'intervention

Description de l'offre

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'activité des Espaces Verts des Ateliers du Gedhif, vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux paysagers chez les particuliers, entreprises et collectivités.

L'employeur est une Entreprise Adaptée, l'offre est réservée exclusivement aux travailleurs en situation de handicap dans le cadre du CDD Tremplin.

Objectif du CDD Tremplin :
Un accompagnement professionnel individualisé est proposé ainsi que la mise en œuvre d'outils de suivi pendant le parcours inclusif et en préparation de la sortie vers un autre emploi à l'issue du CDD Tremplin.
Cet accompagnement comporte notamment l'évaluation des capacités et des compétences du salarié, le cas échéant en recourant à des outils tels la période de mise en situation en milieu professionnel, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) étendue, la recherche d'une formation adaptée aux besoins du salarié et la recherche d'un emploi à l'issue du parcours « Tremplin », et tout autre innovation sociale.
Cet accompagnement doit permettre au salarié de favoriser la réalisation progressive de son projet professionnel et de mobilité professionnelle, à la construction desquels le salarié doit, à sa mesure, pouvoir contribuer.

Activités :
- Participer à la taille des haies et la tonte,
- Plantation arbres et arbustes,
- Débroussaillage de terrain,
- Traitement des sols et des plantes selon la norme en vigueur,
- Entretien des zones de plantation, gazons et ramassage des feuilles,
- Entretien du matériel et des équipements,

Profil et qualités :
- Rigueur et soin
- Travail en équipe et esprit d'équipe,
- Polyvalence et capacité d'adaptation,
- Sens du contact client
- Permis B et BE

Type de contrat :
- CDD Tremplin de 4 mois à compter du 1er septembre 2025


Conditions de travail :
- Port d'une tenue adaptée au secteur d'activité,
- Horaires du lundi au vendredi : 8h - 15h